El domingo 3 de julio de 2016, la temperatura alcanzó los 33 grados Celsius. Todos los empleados del Centro de Marketing de DTS y algunos de otros departamentos (incluido el presidente Jiang Wei y varios líderes de marketing) llevaron a cabo una caminata a pie bajo el lema "Caminar, escalar montañas, comer con dificultad, sudar, despertar y hacer un buen trabajo".
El punto de partida de esta capacitación es la sede de la empresa, la plaza frente al edificio de oficinas de DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd.; el punto de llegada es el Parque Zhushan de la ciudad de Zhucheng, y el descenso de la montaña suma más de 20 kilómetros. Para aumentar la dificultad de esta actividad de senderismo y permitir a los empleados un mayor contacto con la naturaleza, la empresa eligió especialmente los senderos rurales más accidentados.
Durante esta actividad de senderismo, no había vehículo de rescate y, al salir todos, muchos empleados pensaron que no podían detenerse, especialmente algunos, que se quedaron a mitad de camino. Sin embargo, con la ayuda del equipo y el fomento del honor colectivo, 61 empleados (incluidas 15 mujeres) que participaron en la capacitación alcanzaron la base de la montaña Zhushan. Pero este no es el final de nuestra capacitación; nuestro objetivo es la cima. Para llegar a la montaña de una vez, hicimos una parada al pie de la montaña y dejamos nuestra huella aquí.
Después de un breve descanso, el equipo comenzó el viaje de montañismo; el camino a escalar era peligroso y difícil, nuestras piernas estaban adoloridas y la ropa estaba empapada, pero también tuvimos una vista que no era visible en la oficina, hierba verde, colinas verdes y flores fragantes.
Después de 4 horas y media, finalmente llegamos a la cima de la montaña;
En lo alto de la montaña, todas las personas implicadas en la formación han dejado sus nombres en la pancarta de la empresa, que la empresa atesorará para siempre.
Al mismo tiempo, tras subir a la montaña, el presidente Jiang también pronunció un discurso. Dijo: «Aunque estamos cansados y sudamos mucho, no tenemos nada que comer ni beber, pero tenemos un cuerpo sano. Demostramos que nada es imposible con trabajo duro».
Después de unos 30 minutos de descanso en la cima de la montaña, emprendemos el camino de bajada de la montaña y regresamos a la empresa a las 15:00 de la tarde.
Al recordar todo el proceso de capacitación, viví muchas emociones. En el camino, una señora del pueblo nos preguntó qué hacer en un día tan caluroso, qué hacer si nos cansamos y enfermamos; pero nuestros empleados simplemente sonrieron y continuaron. Sí, porque no tiene nada que ver con el cansancio. Lo que buscamos es aprobación y una prueba de nosotros mismos.
De la empresa a Zhushan; de la piel clara a estar bronceado; de la duda al reconocimiento de uno mismo; este es nuestro entrenamiento, esta es nuestra cosecha, y también refleja la cultura corporativa de DTS, trabajar, aprender, progresar, crear, cosechar, feliz, compartir.
Solo hay excelentes empleados y excelentes empresas. Creemos que con un grupo de empleados tan dedicados y perseverantes, DTS será invencible en el futuro competitivo del mercado.
Hora de publicación: 30 de julio de 2020