El domingo 3 de julio de 2016, la temperatura era de 33 grados centígrados. Todos los empleados de DTS Marketing Center y algunos empleados de otros departamentos (incluido el presidente Jiang Wei y varios líderes de marketing) llevaron a cabo el tema de "caminar, escalar montañas, comer dificultades, sudoración, despertar y hacer un buen trabajo ”. Trekking a pie.
El punto de partida de esta sesión de formación es la sede de la empresa, la plaza frente al edificio de oficinas de DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd .; el punto final es el parque Zhushan de la ciudad de Zhucheng, y el viaje por la montaña es de más de 20 kilómetros. Al mismo tiempo, con el fin de aumentar la dificultad de esta actividad de senderismo y permitir a los empleados acercarse a la naturaleza, la empresa eligió especialmente los senderos escarpados en el campo.
Durante este ejercicio de trekking, no había vehículo de rescate, y todos saliendo, muchos empleados pensaron que no podían detenerse, sobre todo algunos empleados, habían tenido la idea de detenerse a la mitad. Sin embargo, con la asistencia del equipo y la promoción del honor colectivo, 61 empleados (incluidas 15 empleadas) que participaron en la capacitación llegaron al pie de la montaña Zhushan, pero este no es el final de nuestra capacitación, nuestro objetivo es la cima. de la montaña Para llegar de una sola vez a la montaña, hicimos una pausa al pie de la montaña y dejamos aquí nuestra huella.
Tras un breve descanso, el equipo inició el viaje de montañismo; el camino para subir era peligroso y difícil, nuestras piernas estaban amargas y la ropa empapada, pero también obtuvimos una vista que no se veía en la oficina, pasto verde, colinas verdes y flores fragantes.
Después de 4 horas y media, finalmente llegamos a la cima de la montaña;
En la cima de la montaña, todas las personas involucradas en la capacitación han dejado su nombre en el estandarte de la empresa, que será atesorado por la empresa para siempre.
Al mismo tiempo, después de escalar la montaña, el presidente Jiang también pronunció un discurso. Dijo: Aunque estamos cansados y sudamos mucho, no tenemos nada para comer ni beber, pero tenemos un cuerpo sano. Demostramos que nada es imposible con trabajo duro.
Luego de unos 30 minutos de descanso en la cima de la montaña, nos embarcamos en el camino de bajada de la montaña y regresamos a la empresa a las 15:00 de la tarde.
Mirando hacia atrás en todo el proceso de entrenamiento, hubo muchas emociones. En el camino, había una señora en el pueblo que dijo lo que hacía en un día tan caluroso, qué hacer si se cansaba y enfermaba; pero todos nuestros empleados simplemente sonrieron y continuaron. Sí, porque no tiene nada que ver con el cansancio. Lo que queremos es una aprobación y una prueba de nosotros mismos.
De la empresa a Zhushan; desde la piel clara hasta el bronceado; de la duda al reconocimiento de ti mismo; esta es nuestra formación, esta es nuestra cosecha, y también refleja la cultura corporativa de EDE, trabajar, aprender, progresar, crear, cosechar, ser feliz, compartir.
Solo hay empleados excelentes y empresas excelentes. Creemos que con un grupo de empleados tan trabajadores y persistentes, DTS será invencible e invencible en la futura competencia del mercado.
Hora de publicación: Jul-30-2020