El domingo 3 de julio de 2016, la temperatura era de 33 grados Celsius. Todos los empleados del Centro de Marketing de DTS y algunos empleados de otros departamentos (incluidos el presidente Jiang Wei y varios líderes de marketing) llevaron a cabo una caminata a pie con el tema de "caminar, escalar montañas, comer con dificultad, sudar, despertar y hacer un buen trabajo".
El punto de partida de esta sesión de capacitación es la sede de la empresa, la plaza frente al edificio de oficinas de DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd.; el punto final es el Parque Zhushan de la ciudad de Zhucheng, y el recorrido de descenso de la montaña suma más de 20 kilómetros. Asimismo, para aumentar la dificultad de esta actividad de senderismo y permitir que los empleados se conecten con la naturaleza, la empresa eligió especialmente senderos escarpados en el campo.
Durante esta caminata, no había vehículo de rescate y, al marcharse, muchos empleados pensaron que no podrían detenerse, especialmente algunos, que habían considerado detenerse a mitad de camino. Sin embargo, con la ayuda del equipo y el fomento del honor colectivo, 61 empleados (incluidas 15 mujeres) que participaron en el entrenamiento llegaron a la base de la montaña Zhushan. Pero este no es el final de nuestro entrenamiento; nuestro objetivo es llegar a la cima de la montaña de una sola vez, así que hicimos una pausa al pie de la montaña y dejamos nuestra huella aquí.
Tras un breve descanso, el equipo inició la excursión de montaña; el camino para escalar era peligroso y difícil, nos dolían las piernas y la ropa estaba empapada, pero también pudimos contemplar un paisaje que no se veía desde la oficina: hierba verde, colinas verdes y flores fragantes.
Después de cuatro horas y media, finalmente llegamos a la cima de la montaña;
En la cima de la montaña, todas las personas que participaron en la formación han dejado sus nombres en el estandarte de la empresa, que la compañía conservará como recuerdo para siempre.
Al mismo tiempo, tras escalar la montaña, el presidente Jiang pronunció un discurso. Dijo: «Aunque estamos cansados y sudamos mucho, no tenemos nada que comer ni beber, gozamos de buena salud. Hemos demostrado que con esfuerzo nada es imposible».
Tras unos 30 minutos de descanso en la cima de la montaña, emprendimos el descenso y regresamos a la empresa a las 15:00 de la tarde.
Al recordar todo el proceso de capacitación, hubo muchas emociones. En el camino, una señora del pueblo nos preguntó qué haríamos en un día tan caluroso, qué haríamos si nos cansábamos y nos sentíamos mal; pero nuestros empleados simplemente sonrieron y continuaron. Sí, porque no tiene nada que ver con el cansancio. Lo que buscamos es reconocimiento y una prueba de nuestro potencial.
De la empresa a Zhushan; de la piel clara al bronceado; de la duda al reconocimiento de uno mismo; este es nuestro entrenamiento, esta es nuestra cosecha, y también refleja la cultura corporativa de DTS: trabajar, aprender, progresar, crear, cosechar, ser feliz y compartir.
Solo existen empleados excelentes y empresas excelentes. ¡Confiamos en que, con un equipo de empleados tan trabajadores y perseverantes, DTS será imbatible en la competencia del mercado futuro!
Fecha de publicación: 30 de julio de 2020